「価値観軸」とは、何かを選ぶときに心の中で無意識に使っている“ものさし”のこと。自分と話すノートでは、世界的に検証されてきたシュワルツの基本的価値観理論を土台に、価値観を8つの価値観軸×2つの方向性＝16タイプで見える化します。
価値観の円環 ― となりは仲間、向かいはシーソー
となり合う軸は同時に満たしやすく、向かい合う軸は同時には満たしにくい——シーソーの関係です。対立4組：自由⇔安定／挑戦⇔誠実／楽しさ⇔つながり／成長⇔貢献。迷いや葛藤の裏には、たいていこのシーソーがあります。
8つの価値観軸
価値観16タイプ図鑑
いちばん強い価値観軸×方向性（人に向かう／自分に向かう）で16タイプ。自分のタイプ→身近な人のタイプの順に読むのがおすすめです。
学びを、まわりと分かち合える人。あなたの“知りたい”は、いつか誰かの道しるべになる。
- 新しい分野を学びはじめたとき
- わかったことを、人にやさしく説明するとき
- 変化の多い環境に飛び込んだとき
- 成長の実感がない日々が続くと、急に元気がしぼむ
- 学びが「義務」になると、楽しさが消えてしまう
⚖ 向かいの価値観軸：貢献・役立ち
未知へ、一歩ふみ込める人。その探究心が、世界をひとつ広げていく。
- 新しい分野を学びはじめたとき
- ひとつのテーマを、奥深くまで掘り下げるとき
- 変化の多い環境に飛び込んだとき
- 成長の実感がない日々が続くと、急に元気がしぼむ
- 学びが「義務」になると、楽しさが消えてしまう
⚖ 向かいの価値観軸：貢献・役立ち
大切な人のために、勇気を出せる人。あなたの挑戦は、いつも誰かの支えになっている。
- 高い目標を任されたとき
- 大切な誰かのために、一肌ぬぐとき
- 締切や勝負がかかった場面
- ゴールが曖昧だと、力の出しどころを見失う
- 休むことに、罪悪感を持ちやすい
⚖ 向かいの価値観軸：誠実・信頼
まだ道のない場所を、進んでいける人。その一歩が、みんなの未来をつくる。
- 高い目標を任されたとき
- 前例のないことに、最初に挑むとき
- 締切や勝負がかかった場面
- ゴールが曖昧だと、力の出しどころを見失う
- 休むことに、罪悪感を持ちやすい
⚖ 向かいの価値観軸：誠実・信頼
そっと隣で、力になれる人。あなたのやさしさが、誰かの一日を軽くしている。
- 困っている人に、いち早く気づいたとき
- そっと隣で、支えるとき
- チームの穴を、静かに埋めるとき
- 頼まれると断れず、自分のことが後回しになる
- 感謝が返ってこないと、静かにすり減っていく
⚖ 向かいの価値観軸：成長・学び
明るさで、人を助けられる人。あなたがいるだけで、その場があたたかくなる。
- 困っている人に、いち早く気づいたとき
- 場を明るくして、みんなを助けるとき
- チームの穴を、さっと埋めるとき
- 頼まれると断れず、自分のことが後回しになる
- 感謝が返ってこないと、静かにすり減っていく
⚖ 向かいの価値観軸：成長・学び
人と人を、あたたかくつなげる人。あなたのまわりには、自然と安心が生まれる。
- 人と人を、そっと引き合わせるとき
- 大切な人と、じっくり深い話をするとき
- チームの空気を、やわらかく整えるとき
- 関係がギクシャクすると、他のことが手につかない
- みんなに合わせすぎて、自分の希望を見失いがち
⚖ 向かいの価値観軸：楽しさ
新しい出会いを、どんどん広げられる人。あなたの輪が、世界を彩っていく。
- 初対面どうしの場を、つなぐとき
- 新しいコミュニティに、飛び込むとき
- チームの空気を、明るく整えるとき
- 関係がギクシャクすると、他のことが手につかない
- みんなに合わせすぎて、自分の希望を見失いがち
⚖ 向かいの価値観軸：楽しさ
まわりを、まるごと包める人。あなたのそばは、いちばん安心できる場所。
- 長く続ける仕事や習慣を、守り育てるとき
- まわりの不安を、どっしり受け止めるとき
- 危機のときこそ、動じずにいられる
- 急な変更に、人一倍エネルギーを使う
- 新しい挑戦を「まだ早い」と先送りしがち
⚖ 向かいの価値観軸：自由・柔軟
安心できる土台を、こつこつ築ける人。あなたの積み重ねが、みんなを支える。
- 長く続ける仕事や習慣を、積み上げるとき
- 仕組みや土台を、コツコツ整えるとき
- 危機のときこそ、動じずにいられる
- 急な変更に、人一倍エネルギーを使う
- 新しい挑戦を「まだ早い」と先送りしがち
⚖ 向かいの価値観軸：自由・柔軟
まっすぐさとやさしさを、両手に持てる人。あなたの誠実が、深い信頼を育てる。
- 大事なことを、信頼して任されたとき
- 相手に寄り添いながら、正直でいるとき
- 長い付き合いの関係を、育てるとき
- 不公平やごまかしに、人一倍消耗する
- 白黒つけすぎて、自分にも他人にも厳しくなる
⚖ 向かいの価値観軸：挑戦・達成
信じた道を、まっすぐ進める人。その一途さが、まわりの背中を押す。
- 大事なことを、信頼して任されたとき
- まわりに流されず、信念を貫くとき
- 長い付き合いの関係を、育てるとき
- 不公平やごまかしに、人一倍消耗する
- 白黒つけすぎて、自分にも他人にも厳しくなる
⚖ 向かいの価値観軸：挑戦・達成
まわりを、ふっと笑顔にできる人。あなたの明るさが、みんなの肩の力を抜く。
- 重い空気を、笑いでほぐすとき
- みんなで笑い合うとき
- 楽しさで、人の背中を押すとき
- 「楽しくない」が続くと、静かに消耗していく
- 楽しむ姿が、まじめな場では誤解されることも
⚖ 向かいの価値観軸：つながり
毎日を、自分の色で楽しめる人。あなたのわくわくが、人を元気にする。
- 好きなことに、時間を忘れて没頭するとき
- 自分の「好き」を、堂々と楽しむとき
- 楽しさで、場の空気を変えるとき
- 「楽しくない」が続くと、静かに消耗していく
- 楽しむ姿が、まじめな場では誤解されることも
⚖ 向かいの価値観軸：つながり
やさしさを忘れずに、自由でいられる人。あなたのしなやかさが、人を安心させる。
- やり方を任されて、裁量があるとき
- 人に合わせながらも、自分らしさを保つとき
- 変化に、すっと切り替えられる
- 細かいルールや管理が続くと、急に息苦しくなる
- 自由を守ろうとして、ひとりで抱えがち
⚖ 向かいの価値観軸：安定・安心
風のように、のびのび進める人。あなたの自由さが、新しい景色をひらく。
- やり方を任されて、裁量があるとき
- 新しい景色に、身軽に飛び込むとき
- 変化に、すっと切り替えられる
- 細かいルールや管理が続くと、急に息苦しくなる
- 自由を守ろうとして、ひとりになりがち
⚖ 向かいの価値観軸：安定・安心
よくある質問
Q. 診断は無料ですか？
はい。アプリ「自分と話すノート」の10問診断（約3分）は無料でご利用いただけます。登録も不要で、ニックネームを入れるだけで始められます。
Q. 「価値観軸」とは何ですか？
何かを選ぶときに心の中で無意識に使っている“ものさし”のことです。自分と話すノートでは価値観を8つの価値観軸（成長・挑戦・貢献・つながり・安定・誠実・楽しさ・自由）で整理し、その強さの配分を「価値観マップ」として見える化します。
Q. なぜ10価値ではなく8つの軸なのですか？
土台にしているシュワルツの基本的価値観理論では価値観は10種類に整理されますが、「権力」「同調」「伝統」などは日常のことばとして使いにくいため、成し遂げる側面は【挑戦・達成】に、規範や積み重ねを守る側面は【誠実・信頼】【安定・安心】に含めました。8つ（偶数）にすることで、向かい合う軸がちょうど4組になり、円環やレーダーチャートが読みやすくなる利点もあります。
Q. 16タイプはどうやって決まりますか？
いちばん強い価値観軸（8つのうち1つ）×2番目の価値観の方向性（人に向かう／自分に向かう）＝16タイプです。同じ軸でも方向性が違うと輝き方が変わります。
Q. タイプは変わりますか？
変わってOKです。価値観は結婚・転職・出産など人生の節目で順番が入れ替わります。自分と話すノートの診断は1回の回答で固定せず、毎日のノートからAIがマップを育てる「生きた診断」です。
Q. MBTIやストレングスファインダーとは何が違いますか？
測っている層が違います。MBTI系は「性格（どう反応するか）」、ストレングスファインダーは「才能（どうやるのが得意か）」、価値観16タイプは「価値観（そもそも何を選ぶか）」。競合ではなく併用できます。強み診断で武器を知った方は、価値観軸で「その武器を何のために振るうか」が定まります。
Q. 「向かいの軸」とはどういう意味ですか？
8つの価値観軸は円環状に並んでおり、向かい合う軸（自由⇔安定／挑戦⇔誠実／楽しさ⇔つながり／成長⇔貢献）は同時には満たしにくいシーソーの関係です。迷いや葛藤の裏にはたいていこのシーソーがあり、行き詰まったときは向かいの軸にヒントが眠っています。
Q. 会社の研修やチームビルディングで使えますか？
使えます。診断＋ワークショップ（1時間版・2時間版）の研修プログラムをご用意しています。チーム全員の価値観軸を1枚のマップにすると、チームの重心・足りない視点・補完し合えるペアが見えます。お問い合わせは mail@rin-connect.com（株式会社Rin）へ。
本タイプはシュワルツの基本的価値観理論を参考にした株式会社Rin独自の整理であり、人を分類・評価するためのものではありません。